從相睇一三六次，至飛女阿菜一嫁即中。於是想起，最近多位女性朋友，不停轉工，尋尋覓覓，兜兜轉轉，始終不滿意。
嗟，歎，怨，最後落得個冷冷清清。
可見，紫微斗數的命盤，將「夫妻」這部分，放在「事業」的正對面，實在是非常有智慧。
兩者，根本是互相拉扯、牽引、影響，或糾纏、拖累、互動。
性質一致：除了利益，也要略帶感情。
亦不能純粹從感性出發，要是一味講「鍾意」，你永遠不會找到好工，亦永遠不會找到好老公。
因為「鍾意」會變。先前已說過了，請你捫心自問：今日鍾意，保得住明日、後日都鍾意？
你十歲鍾意的人，二十歲、三十歲後，還鍾意嗎？如此類推。
「鍾意」固然重要，但六、七成已足夠。現實的條件不能忽略，像對方的人品、健康、工作能力，以至家庭背景等等，統統要考慮在內。
搵好工亦一樣，除了鍾意，也要顧及公司來歷、職位的前途，以及個人的發揮等等。
當然，亦有些朋友很重視薪酬，以及內部人事關係。
各適其適，一般來說，合情、合理，與行情貼近，大家也滿意了。至於「鍾意」與否？可遇不可求，因為一開始，這是宗明買、明賣的交易。
亦有些開始時很鍾意，無奈，後來人事變改，或市場變改，你亦要做下去。因為已建立人脈與基礎，沒理由浪費掉。在這種情況下，「鍾意」是很奢侈的一回事。
有些機構為加強員工的歸屬感，刻意營造大家庭氣氛，引導你將上司，當作阿爸阿媽，前輩一律變成哥哥姐姐，投入太多的「人造感情成分」，結果後來通常搞到血淋淋。
總之，記住別太過投入角色，放工後，要做回自己，別因為工作而荒廢自己的私人生活。
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