嘩,有種工,竟然不用工作!?世上哪有這等便宜事?
所以說是「筍」。不過,並不容易,亦不是人人做得來。
初聽聞,筆者也是難以置信,後來,有機會向當事人請教,他又肯坦然相告,於是才了解內情。
那一年,是香港一家大機構,請轄下部門的新主管。
由於工作性質敏感,以往該部門的話事人,俱是由內部提升,被視為親信、精英,甚至是「天子門生」。
但今次,很奇怪,是從外邊聘請,屬完全不同的背景,空降進大機構,即擔當此要職,人皆稱田哥。
薪高糧準,地位超然,田哥初時以為自己走運,摩拳擦掌,也想過有一番作為。
可是剛上任,跟老闆與管理層,只開過一次會,以後再沒下文。
換作是其他人,必然是一(團)雲,不明所以。但田哥有個好處,出來做事幾十年,雖然不是出身名牌大學,卻慣看眉頭眼額,世事洞明皆學問,對老闆的心意, 已了然於胸。從此,他每日準時上下班,循規蹈矩,只要無大錯漏、無大亂子,一律咿咿哦哦,統統放行,不搞事、不得罪,在許多人眼中,是為「無能」。
田哥卻沉着氣,笑罵由人,約一年後,老闆將部門的業務,全數沽出,並遣散眾員工。
至此,大家才明白,原來田哥的「不工作」,正是符合老闆的要求,生意都打算賣了,還找人來搞超英趕美?
但是從管治角度,又不能放軟手腳,否則部門眾員工,必然趁勢作反:偷盜、貪腐、勾結敵對勢力、吃裏扒外等等,始終需要有資歷的人坐鎮。
這正是田哥的角色,好在他又夠世故,懂得配合。當時沒有人會教你怎樣做,一切心領神會,靠的是人生經驗。
後來,時間到,田哥亦獲得豐厚的遣散賠償,賓主盡歡,大家高高興興,燈火下樓台。
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