2017年6月19日 星期一

(轉貼) 大樹庇蔭,繫一葉輕舟

(轉貼 (星島日報報道) 


人到中年,前無去路,後有追兵,點算? 要是性格隨和,好得很,一世打工。正如前高官,鬚髮皆白,有名句:「當然要聽老闆話。」但要是性格獨立,有自己的主意,想一顯身手的話,是否一定要掀䒷撕裂去創業? 

以往,好像只有這兩個選擇。可是近年來,勞資雙方幾經磨合,找出第三條路:開缳星公司。 

正如荷里活的湯告魯斯,後來得以延續事業生命,關鍵是他從一九九六年起,與前經理人合組獨立製作公司。 

但不等於他跟大公司為敵,或挑戰競爭。一方面,他自資開拍一些低成本的獨立製作,全權操縱。另一方面,亦參與大片演出,不收片酬,寧願跟大公司分紅。於是進,可以攻;退,可以守。既不必完全要聽老闆話,亦有空間發展自己喜歡的項目,成為雙贏的局面。 

別以為容易。要是本身不夠分量,或無獨到之處,即使你肯,大公司未必肯;待大公司肯了,又會侵食你的利益,生吞活剝,隨時連片酬也蝕掉。 

我們也常聽說過:大明星約滿,走出來自組公司,不惜投入半生積蓄,一嘗當老闆滋味。可惜,往往是蝕個血本無歸,悲慘收場。 

湯也試過。二○○八年全自資拍《華爾基利暗殺行動》,演德國納粹軍官,以行刺希特拉為題材。投入七千五百萬美元資金,後來收二億美元(約十五億港元),僅得微利,多勞少得。 

因為除拍攝外,要全方位照顧:發行、排期、宣傳、合約、會計等等,統統親力親為,累死了。倒不如泊大碼頭,借大公司的庇蔭,像派拉蒙支持他拍《職業特工隊》系列,除資金充裕之外,確保全球同一日上映,行政管理上的精準周密,試問獨立小公司怎應付得來? 

像一葉輕舟,繫於大樹之下,既可得支援,又可隨時遠遊,個人的才華,遂可以發揮得淋漓盡致。這種合作方式,其他界別亦常有。譬如飲食界,法國名廚皮埃加納(PierreGagnaire),與香港文華酒店集團的世界性合作,便是另一成功例子。



hongchi.hk@gmail.com 
(靈氣逼人 康子)