2016年9月9日 星期五

(轉貼) 對上諂媚,對下兇殘

(轉貼 (星島日報報道)

這個題目,幾乎是定律。 

做人很公平,自己心裏有條數:覺得某處受虧待了,必然要從另一處取回,完全是一種補償心態。 

最常見,是有些長輩大半生刻苦耐勞,臨老入花叢。因為以前未玩過,後來老去,自知時日無多,於是乾脆豁出去,大玩特玩,還有甚麼顧忌?但要是他真心愛太 太、愛子女,或真心喜愛自己的工作,對所做的一切感榮耀,老來只會覺得是大豐收,相信直至臨死的那一日,仍然感到沒遺憾。 

可見我們一生做人,對自己「誠實」多重要。 

到頭來,你騙得了誰?正因如此,一個主婦真心奉獻家庭,是一種幸福。 

若然一個女子,為貪圖上位,而巴結權貴,所謂「湊老細」,其心態扭曲了,其行徑亦一定按比例而變得怪異。 

舊香港有句罵人話:「舞女做旗袍,一定要改。」為甚麼?因為做舞女,承色奉笑,習慣看人眉頭眼額,為生活長期自我壓抑。 

當一旦可以作主,可以話事,在其微小的能力範圍內,必然是諸多挑剔,專門作賤替她做旗袍的裁縫,這個要改,那個又要改,改足九十幾次,以為從中獲得尊嚴,其實是一種變相的欺凌。 

男人則體現於職場,有些朋友不明白,為甚麼上司無理取鬧,視夥計如豬狗?原因是上司的上司,亦是無理取鬧,視下屬如豬狗。再對上,是老闆,對管理層無理取鬧,視管理層如豬狗。 

究竟為甚麼老闆這樣惡搞?原因是生意差,社會生態劇變,沿用的價值觀扭曲了,老闆也覺得難受,一環扣一環,形成一條互相殘殺的生物鏈。 

而不是一道互相生旺的良性循環。由於上司為生存,對老闆諂媚巴結,他愈覺得委屈,愈覺得憤怒,於是會統統自動轉帳給部屬,甚至回贈給家人。對他來說,若非部屬,若非家人,他不用受那種氣,這就是他心中的那條數。 

幸好,這不是定律,只是「幾乎」,只因為凡事總有例外。



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(靈氣逼人 康子)

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