(轉貼) (星島日報報道)
所謂「財神」，大概就是這個意思吧。
你身邊總會有一些人，天生具備積極能量，不論發生甚麼事，哪管是十號風球，或患上重感冒，第一件想起要做的，是上班\開工\賺錢去。
心無旁騖，勤勞專注，他們性格上，可能有很多缺點，甚至不討人歡喜，但是這種自強不息、自給自足的精神，非常之貫徹始終，做人態度相當完整。
他們不止喜歡「賺」，亦喜歡「存」，勇敢對抗消費主義，因此常被嫌棄，遭恥笑為「慳妹」、「寒友」等等，在友儕間絕不受歡迎。
但當你想起要借錢、籌款、屈人請吃飯等，第一個就必然想起他們。因為這些人雖然慳，卻本性善良，很容易被欺負，只要多下工夫，仍是會乖乖獻上辛苦賺來的血汗錢。
簡直是「人肉聚寶盆」。最美妙之處，是只要不病不死，財富源源不絕供應，正是民間傳說中的「聚寶盆」，至於其數目和格局的多寡，則視乎各人的基礎與際遇。
更重要的，是看他們本身的資源分布。紫微斗數稱這種命格為「祿存」，是一種生命的原動力，亦是最理想的財星。
不過即使這個「聚寶盆」更強，孤掌難鳴，始終需要好拍檔。
論「財」，當然要遇上財星。最好像「武曲」、「天府」、「太陰」等，既有本事賺，又有本事積存，雙管齊下，哪有不富足之理？
其次，是落在「遷移」，即是後天行為，或「事業」，即是通過工作得財，亦有在「田宅」，即是公司出糧，或買賣物業致富。
這些組合千變萬化，最理想是先天自身擁有，一生受用，其次是遇上十年財運，賺大錢限於此期間。
但即使更不濟，每十年一次，始終會有一年光景。即是命理所謂的「流年」，更應該準確把握，不能因為期短暫而忽略。
hongchi.hk@gmail.com
(靈氣逼人 康子)
(轉貼) (星島日報報道)
許多人不是不知道錢的重要性，亦很勤力工作，可惜總是聚不到財。
究竟錢從何來？俗語常說「財路」，要是找不對路，或蕩失路，於是見財化水，或錯過時機，成為一生遺憾。
牽涉到命理，自古以來，求財是一大項目，累積了幾千年的智慧，跨越多個朝代政府，依然靈驗。
像紫微斗數，將人生的資源圖表化，分十二部分，互相拉扯、牽引、調度，一目了然，而且可以去到極精細。
以「祿」為代表，即是衣食及生活資源，現代人一律量化為「錢」。
說到錢，大家都以為：錢不是在自己處嗎？我上班工作，每月支薪，不開工就無錢，「我」就是「錢」。
不，從命理的角度看，你只是收錢，更重要是「生財」這部分。
有些人一直不缺工作，經常轉職，仍有老闆肯請，可見「祿」在「父母」，引申為上司、老闆，或僱主，舊式華人不是稱老闆為「衣食父母」嗎？正是這個意思。
既有這種命，大利打工，或當公務員，甚至做官，老闆對你始終不離不棄。
或「祿」在於「田宅」，即是住屋、物業，以及所效力的機構，他們一定要投身建制之內，由公司出糧，否則，孤身在外，難以立足。
完全是「有瓦好遮頭」，不過既然在人簷下，亦要曉得稍作遷就，在適當的時候要「低頭」，這是寄居別人田宅的代價。
因此「田宅」運強之人，最好亦要顧及與「父母」（上司和老闆）的關係。「父母」雖未至於炒你，但是將你冷落，投閒置散亦不好受。
亦有些朋友，「祿」在「子女」，這並非單純顯示他們是「養兒防老」，或「享子孫福」。在現代社會，這是近乎不切實際的幻想。
背後的理念，是代表一種賺錢的動力，為撫養及栽培子女，不惜每日掙扎上班去。否則，一切可以輕易放手。這正是「祿存」的其中一種能量。
hongchi.hk@gmail.com
(靈氣逼人 康子)
(轉貼) (星島日報報道)
延續上星期所說的：《工、工、工，我們想返工》（十月二十五日）。
話口未完，社交媒體twitter，剛宣布第三季將裁員百分之九。
其業務增長，達百分之三點三。以往公眾會反感：「好生意都裁員」或「公司賺錢都裁員」等等。可是見得多，這一切已變成常態。
要是你仍未有機會成為管理層，參與那些移山填海，所謂「打劫紅毛鬼，進貢法蘭西」等數字遊戲，應該還原基本步，早些為自己打算。
方法有很多種：學習，進修，建立良好人際關係，發展社交網絡……還有甚少人提及，卻是非常重要：妥善理財。
直接些的說法：身邊留多個錢。這是傳統、永恆的智慧，積穀當然可以防飢。
可惜，在現今十年零息，鼓吹高借貸、高消費的年代，這些穩健保守的儲蓄法，慘遭社會冷落踐踏。
很多朋友仍不屑：為甚麼「錢」這麼重要的？
親愛的各位，「錢」絕對不是萬能，人生許多問題，亦不是單純錢可以解決。
但是錢可以換取空間和時間。最現實的問題，是年尾公司忽然裁員，你措手不及，請問怎打算？
要是每個月只得一份糧，即使盡取公司賠償，數目亦很有限，至多可維持三個月至半年，除非你盡快找到新工作。
之前呢？在工與工之間，日子怎樣過？現代人最普遍的做法是「去旅行」，好像只要一去旅行，所有問題即可解決。可是旅行去得多，大家都知道，不論是世界哪一處勝景、奇景或仙境，始終離不開柴米油鹽。
遺憾在我們做人，始終仍是要食飯，而不是食「香」（香燭冥鏹的那種「香」）。應該貼地正視問題，期間，或許你需要時間考慮、調整、重組等等，不要緊，慢慢來。但是日常生活怎開銷？於是返回文首：要錢。
hongchi.hk@gmail.com
(靈氣逼人 康子)
(轉貼) (星島日報報道)
出海之後，雖說是天空海闊，卻是「自由的錯覺」。
因為海面雖然遼闊，難道容許你下去走走？
活動範圍其實局限在小小的船上，比在陸地上更不自由。
施施等潛水教練，晚上睡在第三層船艙，初時聽見上層有人在繞圈跑，以為是有些團友失眠，深夜三時在休憩室走動，不足為奇。
她心無雜念，有趟無意中，跟其他教練及船員說起，不料，一位魁梧的澳洲男回應：「不是有客人失眠，每次出海總是在同一時段發生，而是吵到我失眠。卒之我忍不住，衝上去一看，竟然見到一個五、六歲的小女孩在喪跑，披頭散髮，衫裙爛成一縷縷，面目卻很模糊……」
當下，哪裏還敢聲張？從此蒙頭大睡。
菲律賓廚師亦有補充：「這條船是不乾淨。我們睡的第三層，另一邊是儲物室，我常過去拿罐頭及凍肉。隔着一道樓梯，總是看見一個禿頭的高大洋漢在瞪着我，怪陰森森的，每次都嚇得我毛管直豎，唯有裝作看不見。」
船長也加入講鬼故：「我乘這條船出海許多次了，亦不知『她』（西方人傳統稱船是女性）的來歷。好像是上世紀一九七○年代下水，初期航行中美洲的加勒比海，後來老了，殘破了，送去澳洲維修，再賣到菲律賓，中間多次轉手，真不知道發生過甚麼事。」
新船主買回來後，曾經做過驅魔儀式。那個神父竟然像電影《捉鬼敢死隊》般，揹着氧氣樽般大缸的聖水，像噴殺蟲藥般，全船周圍灑。
據說其中一位船東是華人，於是又請人舞龍舞獅，燒大炮仗，搞作得很熱鬧。
可知船上有異物作祟，大家心知肚明。不過既已到來，應同舟共濟，生計攸關，一律對客人封嘴。故事只在同事之間流傳，得知避忌已足夠。
hongchi.hk@gmail.com
(靈氣逼人 康子)
(轉貼) (星島日報報道)
時近萬聖節，為應節關係，且說一個西洋的鬼故事。
關係到一位香港人，正是經常在本欄出現的舊同事施施，她是專業潛水教練，往年，在印尼峇里島執業，為本欄提供過不少精采的靈異經歷。
今年夏天，所屬的法國潛水國際學校，將她調往菲律賓，於是開始非常另類的潛水生涯。在菲律賓教潛水，跟在峇里島教潛水，到底有甚麼不同？
最主要的分別，是在峇里島期間，她和其他教練，每日都要帶領遊客，乘船出海去，日落前，又要統統帶回來，晚上睡在沿岸的酒店或度假屋。
調往菲律賓後，情況不同，他們不再是每日出海，而是改為每次出海，起碼在外航行一星期，在附近的珊瑚礁教授潛水，通常行至第六或第七日才回航。
換句話說，在出海期間，施施與整船的船員、其他教練，以及約二十名遊客等，一起朝夕共處，待整個潛水旅程結束後，眾人才有機會上岸。
這種旅遊體驗，跟峇里島的又很不同，通常大家最關心的，是伙食。
施施答：「很好呀，菲律賓人吃慣美式西餐，所以船上一定有牛扒、豬扒、炸雞之類，魚、蝦、蟹等海鮮亦齊備，意粉及麵包又源源不絕供應。又由於近年多了中國遊客，船上的大廚亦順應潮流，每餐白飯任裝。
」
另一樣大家關心的，是鬼故事。印尼峇里島出名猛鬼，連印尼本地人，也諸多避忌，每年三月的鬼節更是非常認真，甚至是當地的官方假期。
聽說菲律賓那邊亦不弱，尤其是天主教國家，特別多靈異事舻。但想不到，要搜集鬼故事，遠在天邊，近在眼前，連日來出現怪事連篇，竟然正是發生在出海的船上。
原來那條船長約五十多公尺，甲板下分三層：第一層供旅客住宿，第二層是共用的休憩室，第三層是員工宿舍及雜物房，而施施正是睡在第三層。出海後，第三天晚上，每到深夜三點鐘，總聽見上邊有人在繞圈跑……
hongchi.hk@gmail.com
(靈氣逼人 康子)
(轉貼) (星島日報報道)
剛說起外國大企業推出「肥雞餐」，隔日，又有兩大巨型集團合併。在上世紀，大集團互相收購合併，是很刺激興旺的一回事，大家都相信會好上加好，發上加發，是雙贏的神話。
到今時今日，連小朋友也不會這樣天真了。「合併」？是「裁員」的同義詞，即是進一步縮減人手。換句話說，市面又會湧現大量「肥雞餐」。看來是無可避免的大趨勢，試問應怎樣應對？
衷心勸告：有機會即刻把握，吃了現成「肥雞」再說，因為看環球整體經濟，一律是向下行，不宜抱樂觀幻想。
走出去，不等於解決所有問題，相反，將面對更多問題要解決。亦因此，逼使自己發憤，保持戰鬥精神，勿將大好有用之身，埋葬於泥沼般的職場鬥爭中。經幾十年
來，慣見歷代高官、老闆、管理層，或企業得獎者等，起落升沉，如潮水般交替，綜合聰明朋友、智慧先生、美女朋友、善良朋友的意見，得出一句金石良言：「只
要肯做，一定有得做。」當然要守信諾，交足貨，薪酬合理。千萬別以為「一個人工」，自由自在，忽然提早關門，或興往南極探險，在社交媒體上鋪相，自以為很
有型。不，獨自上路應更自律、更勤力，才能得到應有的回報。否則，一個人在野外，消滅於無聲無息之中，亦是常有之事。
最近又有些朋友，被邀請離開任職十多二十年的崗位，頓感前路茫茫。問為甚麼不早作打算？制定B計畫？他們提出的難處，是工作與家庭，已吞噬所有的時間和資源，於是沒機會找新出路。這也是無可奈何之事。
但事到如今，後路已斷，正是破釜沉舟，重新出發之時。去到四十歲後，仍想找份全職的管理層工作，已是相當不容易。
即使找到，適應力及靈活度，亦不及二十、三十歲之時，通常離職後第一份新工，總是假象，似從太空返回地球的減壓艙，供你調整之用，萬一做不來，亦別要氣餒，只要一日存在市場，一日未死，仍存在源源不絕的機會。關鍵是：請繼續每日上班去。
hongchi.hk@gmail.com
(靈氣逼人 康子)
(轉貼) (星島日報報道)
在可預見的未來十年，我們最需要的是「工作」。
統統消失在科技的洪流之中：科技愈進步，生活愈方便，愈不需要人手，於是工作被消滅。
其規模，不是一千幾百，而是以數十萬計，甚至有些工種，永遠不再存在。
這是十九世紀末，工業革命以來，人類社會最大的就業危機。
有些社會學家認為是「轉型」，從舊式農工，轉為工廠工人，甚至詮釋為一種「進步」。但是當中的撕裂，其實是一連串野蠻及強制的轉變。過程中，無數人被排擠和犧牲，為追求更多利益，形成惡性循環，激化殖民地主義，並種下第一及第二次大戰的禍根。
亦是必然結果，大量人口沒工做，又看不到前景，自我感覺低落……唯一的出路，是動亂。
試問大家還有甚麼損失？原來社會上，需要大量簡單的工作，給予大多數
人口勞動，以換取薪酬，過着基本而滿足的生活。當科技將這些簡單的工作消滅，整體邁向優秀尖端，只能利益小眾，試問基層民眾怎能謀生？
看近年走勢，銀行業是重災區，大量職位被裁掉，與個人的能力及質素無關，是以「科技及通訊進步」為名，將整個部門，以至整個地區連根拔起，許多文書和研究
工作，已不再存在。在香港，最貼地是洗碗。當他們的薪酬，漲至一萬幾千元之後，食肆放棄聘請，改為光顧機械化的洗碗工場。
那些阿嬸怎麼辦？於是成為失業人口，加入老年人口大軍，期待政府供養。
其他被消滅的工種，還有秘書、打字員、售貨員（死於網購）。最近在倫敦機場，甚至還見到免稅店的自動收銀機，尚有科技公司積極發展無人機，連送貨員也可以消滅掉。
大勢所趨，急速的科技發展，能否真的為我們帶來幸福？外國經濟學家已開始正視這問題。
在過渡期間，為免被犧牲，可嘗試投入物業管理、老人護理或寵物護理等行業。感歎好景不再？恐怕是必然的了。
hongchi.hk@gmail.com
(靈氣逼人 康子)
